職場内での強制性交について

Question

今年の初め頃、職場で職場の店長(既婚者で子持ち)に強制的に性行為をされました。私はシングルマザーです。その日職場には2人きりだったのですが休憩室の鍵を閉められ、逃げ場がなくなり抵抗しても叫んでも無理矢理されました。そんなことが起こる前から頻繁にセクハラをされていたのですが(2年前くらいから)例えば、他の人から見えないところで胸を触ってきたり、抱きついてきたり、陰部に指を入れられたり他にも色々ありました。店長がこわくてなかなか上司には言えなかったというのと、職場に迷惑をかけたくないという思いだったのですが、体調不良が続き、仕事に支障が出るようになったので病院に行ってみたところうつ病と診断され、ようやく言うことにしました。店長は解雇されましたが今まであった出来事を無にすることはできないと思い、警察に被害届を出しました。証拠になりそうな私の普段書いている日記と、その時着ていたものを提出しました。逮捕目前だったのですが、犯人が言ってる日付と日記に書いてある被害があった日付が一致しないと言われ、在宅捜査にすると言われました。犯人は犯行を全部認めていると警察は言っていましたが反省、謝罪はないと言ってるみたいです。逮捕されてもされなくても、被害にあった事実はなくならないので許せません。フラッシュバックして思い出して不安定になる事がありますので、引き続き通院しています。生活のために手に職をつけて頑張ってきたのにトラウマになってしまい、このことがあったので今後同じ職では厳しそうです。。せめて慰謝料請求？や私が今、他にできることはないのでしょうか。警察の動きを待つだけなんでしょうか。。

Answer 1

せめて慰謝料請求？や私が今、他にできることはないのでしょうか。警察の動きを待つだけなんでしょうか。。
→お辛い目に合われましたね。強制性交ということでしたら相手に対して慰謝料請求が可能です。各都道府県の弁護士会では犯罪被害者のための相談窓口がありますので、慰謝料請求や刑事手続きの対応について相談されてはいかがでしょうか。
https://www.nichibenren.or.jp/activity/human/victim/whole_country.html

せめて慰謝料請求？や私が今、他にできることはないのでしょうか。

慰謝料請求はありうると思いますよ。

あとは、今後警察や検察官から呼ばれたときには、相談者の思いを伝えることはありうると思います。

謝罪もなく、示談の対応もなく、こちらが慰謝料請求した場合、お金目当てだと思われたりしないか不安なのと、もし慰謝料を取れるとしたら相場がいくらくらいになるのか知りたいです。やったことに対して開き直っていて、捕まらないことに不安がすごくあります。

こちらが慰謝料請求した場合、お金目当てだと思われたりしないか不安なのと、

精神的苦痛があるわけですから、慰謝料請求されておかしくはないと思いますよ。

もし慰謝料を取れるとしたら相場がいくらくらいになるのか知りたいです。

一概には言えませんが、強制性交等罪ということで、その前からもセクハラがあったということでしょうから、数百万円でもおかしくはないと思います。