上司からのわいせつな行為、慰謝料はいくらもらえますか？
会社の上司に5年にわたって、わいせつな行為をされてきました。
わいせつな行為というのは、会社で服の上から胸やお尻を触るというのは、ほぼ毎日。キスをされる、服の中に手を入れられ胸や下腹部を触られる。
3年前の会社の飲み会(別の上司に沢山飲まされ意識がもうろうとしていました)の後、後輩が車で送ってくれたのですが、一緒に送ってもらっていた上司が私を家の中に連れて入り、キスをされ、胸を触られ、服を脱がされ体をなめられています。その時怪我もしています(肩の怪我の写真有り)。後輩は一緒に入ろうとしたのですが、上司が制止し、鍵をかけて入って来れないようにされています。(後輩は責任感が強いので、車で待っているはずがないと上司に聞いたら白状しました。)
5年間何度も触らないで下さいと、泣きながらお願いし、その場では謝り、もうしませんと約束してくれても次の日には触られる毎日でした。飲み会後の時は、深夜だったのですが、やめてと大声で叫んでしまい逃げ帰っています。
など(他にもいろいろありすが、沢山ありすぎて主な部分を書きました)です。上司は自分がしたことだからと全て認めています。警察に出頭して事情聴取も受けているそうです。
私は精神科に通院しています。
どうすべきか悩み、慰謝料を払ってもらおうと思っているのですが、千五百万円は高すぎますか？先生方ならいくらの請求が妥当と判断されますか？(弁護士の方が認めた金額なら払って、心から謝罪したいとと言ってもらっています。)
よろしくお願い致します。
非常に難しい問題です。
たとえ一般的には高額な請求であったとしても、相手が応じればその請求はするべきなのでしょう。
裁判での請求であれば、一般的な相場の範囲に落ち着くことになります。
そして、あくまで一般的な観点からすると１５００万円の請求は高いです。
しかし上司は、賠償金を支払うことによって刑事的な処分を軽くできるメリットがありますし、
相場より高い慰謝料を支払う理由があるはずです。
また、１５００万円もの請求となると相手が支払いきれる額なのかという問題もあります。
弁護士が認めた額なら払うということでしたら、お早めに弁護士に依頼した方がいいでしょう。
ご回答ありがとうございます。上司が口約束ですが1,500万円払うと言ったのですが、それでも無理なんでしょうか？
口約束のうちは「言ってない」と言われると厳しいです。
相手の気が変わらないうちに書面などにしておいてください。
1年前の約束です。払うけど金額が高いから、待ってほしいと言われたんです。でも、今になって高いと。口約束では何の効力もないのでしょうか？弁護士の方に頼んでも難しいですか？
口約束ですが1年間ずっと支払います、償いますと言われ続けてきたのですが1円も準備していないことが分かりました。これは詐欺になりますか？怪我の写真、ショートメールで体を触っていたことについて悪いと思っていないのですか？と送ったことに対し本当にすみませんでしたと返信がきたスクショの画面は証拠になりますか？(上司は証拠の存在を知りませんでした。ほとんどのわいせつ行為は会社で行われており、証人もおらず支払うと嘘をついて逃れようと思っていたようです。)
弁護士の方に依頼し慰謝料を支払ってもらえたとしてもまた体を触られるかもという不安があります。もう二度としないという誓約書を書いてもらったとして法的効力はありますか？(家庭がある方なので会社は辞めないと分かってます。)
警察に行くことも考えましたが、精神科に通院している以外にも病気あり、肉体的にも辛い状態です。
早く解決して病気の治療に専念し、普通の生活を取り戻したいと願っております。
最善の方法があれば、ご教示ください。