業務改善命令と退職勧奨について
退職勧奨を断り無期限で業務改善命令が出されました。1ヶ月働き、先日面談があり、退職についての言及はありませんでしたが、これからも退職勧奨は永遠に続くと言われました。退職勧奨は続けると退職強要になると聞いたのですが、続けるという発言のみであれば法に触れることは無いのでしょうか。また業務改善命令は期限をつけて業務改善をはかるものと聞いたのですが無期限でもいいのでしょうか
退職強要ですね。
不法行為です。
無期限業務改善命令も違法です。
職場環境配慮義務に反しますね。
不法行為です。
パワハラです。いじめです。
記録化しておくといいでしょう。
回答ありがとうございます。面談のときは退職勧奨と捉えられるような発言(業務従事させられない、辞めて欲しい)はなく、「来月からも頑張って。ただ退職勧奨は延々と続きます」といわれたのですがこれでも退職強要と捉えていいのでしょうか？
退職強要ですね。
勧奨を優に超えています。
ありがとうございます。法的措置も含めて検討してみます