セクハラの慰謝料算定基準では、いくら取れるか。
2年前、遠方の出張先2人で行ったで上司からセクハラ・強制わいせつを受けました。もちろん、付き合っていません。
上司と先方の会社先との懇親会中に二の腕を触る、腹部を撫でられる、性的発言を何度も私にされ、先方の会社の方たちも戸惑っていたので自社の名誉のために、上司のやったことをフォローしました。
その後、宿泊先のホテルで上司に注意すると、上司からベッドに押し倒されて、抵抗し、拒否する私にキスやスカートの中に手を入れられて強制わいせつをしてきました。
その後何とか力が勝って振り解くと土下座して謝罪されました。
次の日が出張先の仕事本番なので、部屋を出ろと言いました。
２年間何もありませんでしたが、今月、また腰を触ってきて、叫んで怒って拒否をしました。謝罪がありましたが、その日にもう一度腰を触ってきました。
会社のコンプライアンス部に２年前のことも含めて初めて相談しました。現在会社では処分を検討中です。
この２年の間、ストレスで急性胃炎で緊急搬送。
今月のセクハラでうつ病になり２ヶ月間の休職中。
今月警察署にも被害届を出すか相談し、遠方の警察署にも行くことを検討中です。
精神科費用なども込みで慰謝料の請求をしたいです。私も、相手も、年収は550万円で同額です。
いくら取れる可能性がありますか？（相手方には弁護士費用の負担も請求します）
養育費などとは違い、慰謝料については具体的な算定基準は存在しません。
お近くの法律事務所に直接ご相談され、請求額の目安や今後の進め方について具体的にご相談されることを強くお勧め致します。
早速のお返事ありがとうございます。
うつ病の状態も良くなく、すぐには電話や来所することが難しいのでまずはこちらで相談してみました。
体調をみながら法律事務所に連絡します。ありがとうございます！