名誉毀損に当るかどうかを教えてください
現在、就職活動を行っているものです。
最近、内定の取消を企業から連絡されました。
簡単な内容としては、
・25日締切の内定承諾書の延期の申し込みを22日に電話で連絡(承諾書には「連絡無く期限に未提出の場合内定は取消とする」との表記あり)
・「担当不在のため至急折り返します」と言われたが、5日後に就活サイトのメッセージ上で連絡される(延期についての問合せで間違いありませんか？といった確認のみの内容)
・10分以内に返信をしたが、その返答が4日後に届き、「採用枠が埋まってしまったため延期はできない、また期限は過ぎたため内定を取り消させていただく」とのメッセージ
といった内容です。
このやりとりに関して相談サイトなどで調べたところ、違法性のある内定取消の可能性があることが分かりました。
これに関して訴訟などを起こす気はありませんが、このメッセージ上のやりとりをSNS上にスクリーンショットとして投稿したところ、企業ロゴを隠し忘れてしまったことが原因で、第三者による企業への特定や批判が相次いでしまいました。
投稿内容としては個人名などを隠したやりとりなどの事実のみを記載し、正確な企業名の提示や批判・中傷・悪口にあたるコメントは出していません。現在は非公開アカウントに設定しこれ以上広がらないようにしています。
こういった特定騒ぎから企業への信用失墜・業績悪化などにつながってしまった場合、被害を被った側であっても名誉毀損として企業から訴訟を起こされてしまう可能性や、その際に有罪判決となってしまう可能性はあるのでしょうか。
実際、あなたの投稿内容をみないとわからないのですが、
誹謗、中傷をしていないこと、悪意もないので、名誉棄損
には、あたらないと思えますね。
終わります。
なるほど、確かに実際の投稿内容を見てみないと判別は難しいですね。申し訳ありません。
少し法律を調べていたところ、事実のみの提示であっても名誉毀損にあたるケースがある、とのことなので不安だったのですが、本回答で安心しました。
ご回答ありがとうございます。