職場での長期窃盗被害、損害賠償や慰謝料の妥当な金額は？
今年１月ごろから職場で繰り返し財布から現金を盗まれました。
全額を抜くのではなく札を一枚とか硬貨のみ抜かれていたので盗まれていると確信するまで時間がかかりました。
9月下旬に犯人の目星をつけ私の荷物を持っていたところを問い詰めたのですが証拠もなくはぐらかされてしまいました。
自費で防犯カメラを用意し10月の間に窃盗の証拠を７回分で被害金額7万円、他従業員へも窃盗をしてる映像を撮りました。
それ以前の被害金額は23万円ぐらいになると思います。記憶と銀行の出納記録からそれくらいになると見積もっていますが確実な証拠はありません。
会社への報告、警察への被害届は済んで捜査中です。
犯人は自主退職になりました。犯行自体は認めたそうですが期間や回数については供述が二転三転し現在は3月ごろから盗み始め回数、金額は記憶にない、返済の意思はあるが貯蓄などはないと言っているそうです。
私としてはカメラ代などの実費も合わせ3５万円程度の損害賠償をしてほしいのですが確かな証拠のない部分はどの程度、認めてもらえるのでしょうか？
より信憑性を上げるために出せる他の証拠とか方法はないのでしょうか？
示談の話し合いで証拠がないことは言わないといけないのでしょうか？
職場での長期間複数回の犯行で、はぐらかしや虚偽の供述があり、犯行の隠蔽の意図や計画性もある、余罪もあることで悪質ですし、私自身で証拠集めもしていることで慰謝料を請求したいのですがこの場合の妥当な金額はいくらくらいになるのでしょうか？
AIに条件を入力すると思ったより高額で和解金が70万～170万＋被害額と提示されました、職場の同僚なので周りの人間関係は続くと思いますしあまり高額だと今後に悪影響があるのではと思っています。
ですがそのことでこちらが我慢することもしたくないと思っています。
適当な推量や金銭欲ではなく妥当である、正当性があると説明するだけの専門家の裏付けが欲しいと思っています。
まだ内容証明の送付など具体的なことは始めてませんがこれから示談するにあたりしたほうがいいことなどありますか？
窃盗罪は財産犯ですので慰謝料は原則として認められません。基本的には実損になりますので多くとも35万円程度が判決の見通しになるかと思います。ただ、刑事事件にしていませんので、刑事告訴をしないという相手にとってメリットがありますので、その点を指摘して、50万円など提示するのは如何でしょうか。ご参考にしてください。AIの和解金は相場よりも高いかと私は思います。ご参考にしてください。
回答ありがとうございます。
民事請求には慰謝料は原則認められない。
起訴前の示談だと＋50万円くらいを提示ということですね。
まずその額で示談を目指しまとまらなければ民事調停、民事請求をするつもりです。
まだ捜査中なのである程度具体的な情報が出てからまた法律相談をしようと思っています。
その時はまたよろしくお願いします。