ゼミ教授によるハラスメントへの法的対処法を教えてください
ゼミ教授のハラスメントについてご相談したいです。
・卒業研究の方針が教授の好みで決められ、その通りに進めたが、失敗だったとして翌年度は継続されなくなった
・「単位を落とされそうになった」「評価基準が曖昧で助言もなく、何を改善すればよいか分からなかった」「高圧的な発言があった」
・事前に「ハラスメントをしてしまうかもしれない」と了承を求められ、できないならゼミを移るよう言われた
・同じゼミの学生に診断書を取得した人もいる
民事での対応を考えています。
どの程度の証拠があるかという点によって変わってくるかと思われます。
仮に全て口頭のもので証拠として残っているものがないという場合は、民事での対応はハードルが高くなってしまうでしょう。
LINEの文面の証拠と今年度のゼミ生の証言では不十分でしょうか？
証言については弱くなってしまうかと思われます。LINEの文面についてはハラスメントの言動が残っているのであれば一定程度の証拠にはなるかと思われます。
お忙しい中返信していただき、ありがとうございました。大学の窓口にも相談してみようと思います。