職場での痴漢疑惑、否認で懲戒処分が重くなる可能性は？
公務員です
体調不良で相手にぶつかってしまい、
痴漢の疑いをもたれていました。
刑事事件は否認して不起訴になったのですが、職場はわざとやったのではないかと疑い、今までに三回聞き取りを受けてます。
聞き取りにはわざと痴漢をしたのではない、接触事故であったと主張しているのですが、否認してていると｢反省がない｣とみられ懲戒処分が重くなるのでしょうか？
刑事事件として不起訴となっているのであれば、本人が否定しているのに、反省していない、痴漢を理由に懲戒処分をするということは違法な懲戒処分となる可能性がありますが、会社が強行して処分を行うということはあり得るかと思われます。
会社が不当な処分を行なった場合は弁護士を立てた上でかかる処分の違法性を争っていくこととなるかと思われます。