試用期間中の退職強要、再就職までの給与請求は可能か？
2年前試用期間3か月の会社で退職強要を受けた。試用期間2か月目だった。
部屋に呼び出され、人事部の二人から退職を迫られた。「退職届書いて」と言われ、退職届を書いた。自己都合退職になっている。録音は残っている。
その後の再就職に半年かかった。就業規則には試用期間での解雇はあると記載されている。
再就職にかかった期間の給料を請求できますか？
録音があるのでハローワークに通報したほうが良いですか？
机に紙とペンを叩きつけ「退職届書いて」書き方わからないですというとスマホで「検索かけて」
「前の会社に退職理由聞いてみようとおもう」
「前の会社から退職証明書取り寄せてくれる」
など言われた。
自己都合退職の書面作成時に、暴言や暴力などが録音されているのであれば問題にできる可能性はあります。
普通に説得されて記載したのならば難しいでしょう。
その録音の内容次第でしょう。
よほどの圧力があったなら別ですが、説得されて記載したのなら、
自らの意思（希望）で退職したことになり、金銭の請求はできません。
録音を聴かせられる場での相談をおすすめします。