会社関係の顧問弁護士とのやり取りを会社は勝手に見れる？
勤務先の福利厚生として顧問弁護士に法律相談ができます。
会社のメールを使って顧問弁護士とやり取りするのですが、会社がやり取り内容を見るのは問題ありですか？
内容把握後に会社が何らかの処分を社員に下すのも問題ありですか？
回答いたします。※弁護士により見解は異なる可能性があります。
まず、会社のメールを利用することは、会社の管理権の下にあるため、閲覧行為が内部規程に基づくものであれば、直ちに違法（問題あり）とまでは言えないケースが多いというのが私の見解です。
しかし、その内容を理由に会社が処分を下せるかは別問題です。もし相談内容が私生活のトラブル（離婚や相続など）であるならば、それを理由に処分を下すことは人事権の濫用として違法・無効となる可能性が高いと考えられます。ただし、会社への背信行為（機密情報の漏洩など）が発覚した場合は、処分の対象になり得ます。
したがいまして、会社のメールは閲覧されるリスクがある前提で動き、私的な相談であれば質問者様個人のメールや携帯電話から連絡を取るのが最も手堅い対応かと思います。