別居中の子供が夫婦の健保に二重加入、放置して大丈夫？
質問させて頂きます。
現在夫（モラハラが原因）とは別居し離婚調停中です。
別居中に産まれた子の被扶養者登録を私の会社の健保にて行いました。その際、基本的に別居中である場合は、同居親が生計維持者で問題ない（私の収入を超える仕送りも夫からはないので）と言われました。その旨を夫にも伝えていたのですが、2ヶ月後に夫から、夫の会社の健保にて被扶養者登録したと連絡があり、資格確認証が送られてきました。夫に削除を求めましたが、削除するつもりはないの一点張り。私の会社の健保にどうしたら良いか相談したところ、夫の会社の健保へ直接連絡してはどうかと言われたため、連絡しました。担当者の方も二重加入であることには驚かれていましたが、あくまで夫本人からの削除依頼がないと対応は難しいとの返答。このまま放置していても大丈夫なのでしょうか？私は住民票も渡していないのに、そもそも何故夫が被扶養者登録できたのかも不思議です…。
① このまま放置していても大丈夫なのでしょうか？
結論から言うと、このまま放置してもあなたやお子さまに法的なペナルティはありませんのでご安心ください。
ただし、実務上のトラブルを防ぐために以下の2点だけご注意ください。
夫側の保険証（資格確認書）は絶対に受診時に使わないこと（誤って使用すると、後から健保間で医療費の精算手続きが発生し、非常に煩雑になります）。
現在、離婚調停中とのことですので、直接の交渉は避け、調停の場で「夫側に子どもの扶養削除手続きをとってもらう」という合意（調停条項など）を目指すのが一番安全で確実な解決策です。
② 住民票も渡していないのに、何故夫が被扶養者登録できたのか？
健康保険の被扶養者登録（実子の場合）は、住民票がなくても「戸籍謄本」や「出生届の控え」があれば手続きができてしまうためです。
別居中であっても、お子さまが生まれると夫の戸籍にも自動的に記載されます。夫はその戸籍謄本等を会社に提出し、「子どもが生まれたので扶養に入れたい」と申請したと考えられます。
会社や健保側は、すでにあなたが手続きしている（二重加入になる）とは知らずに、通常の家族登録として手続きを進めてしまったのが真相と思われます。
ご参考になれば。
回答ありがとうございます。
大変参考になりました。
夫側の保険証を使わず経過した場合、その後二重加入が判明して、両健保に指導が入るといったことはないのでしょうか？
ご返信ありがとうございます。
追加でご質問いただいた点について回答いたします。
結論から言うと「指導」やペナルティはありません
二重加入が判明したとしても、あなたやあなたの会社の健保に対して、ペナルティを伴うような「指導」が入ることはありませんのでどうぞご安心ください。
今回のケースは「別居中の配偶者が無断で手続きをしてしまった」という不可抗力によるものです。あなた側に落ち度は一切ありませんので、健保から責められる筋合いはありません。
今後起こり得ることと対策
マイナンバー等のデータ連携により、いずれシステム上で二重加入が検知される可能性はあります。
その際、健保から「どちらの扶養が正しいか」という事務的な事実確認（問い合わせ）が届くことはありますが、これは指導ではありません。万が一会社の健保から聞かれた場合は、「現在離婚調停中で、夫が勝手に手続きをしてしまい削除に応じてくれない」とそのままお伝えいただければ全く問題ありません。
前回の通り、夫側の保険証さえ使わなければ実務上のトラブルにはなりませんので、次の調停で話し合われるまでこのまま進めて大丈夫です。応援しております。