会社に責任はあるのか?

介護施設右麻痺利用者から入所された初日から移乗介助中胸ぐらつかむ殴りかかる等1ヶ月の間に計三回暴行をうける。上司に相談するも我慢と言われて最終的に顔面殴打され自身で駆け込み傷害事件

具体的な事情や相談内容、会社の対応等次第ですが、職場環境配慮義務違反、安全配慮義務違反として責任を追及できる可能性はあるかと思われます。