職場での暴行に対する法的措置と慰謝料請求の可能性

Question

職場での暴行について
会社の建物内にて同僚に胸ぐらを掴まれて恫喝されながら壁に押されたんですがこれってどの程度の問題になりますか？
会社の処分は別として個人的に精神的な慰謝料とかとれますか？
怪我は無しビデオ映像はあり音声無し
普段から人によって態度が変わる人でいきなりキレるタイプ。
今後接触しないようにとかできますか？

Answer 1

ビデオ映像次第ですが、暴行罪として刑事事件となる可能性や慰謝料請求が認められる可能性はあるかと思われます。