謝って混入した個人情報を含む書類の返却方法と適切な対応についての相談
【事実】
1. 以前（２月の初め辺り）に、教務Aより頂いた「休学届の書類」の中に、各生徒のクラス分け表（クラス分けは成績に準ずる為、成績の漏えいともいえる。）が紛れていたことに日曜日に気づき、月曜日の早朝に連絡をしました。
2. 私は教務Aに対し、次のことを伝えました。
① 月曜日（２月１６日）に通院の予定があり、欠席する旨。
② 火曜日（２月１７日）に当該の票を返却したい旨。
3. 返信で、教務Aは私に対し、「火曜日不在の為、水曜日に渡してほしい旨」を伝えました。
4. その為、私は、他の教務に渡すことは不可能か？と確認を致しましたが、「水曜日に私(教務A)に渡してほしい」と言われました。
【相談】
1. 他者の個人情報を保管管理し続ける任意の責任を取りたくない私は、火曜日に速やかに返却したいと考えています。
そもそも、個人情報は速やかに回収するべきであり、その他の教務の先生に渡すことが不可な理由がわかりません。
又、 「水曜日に私(教務A)に渡してほしい。」というのは、「本当に良いのか？なかった事にされないかな？」と感じました。
どう思われますでしょうか？
2. 私は、速やかに火曜日にほかの教務（例えば、教務の長）の先生に渡すことのほうが適切だと感じています。
どう思われますでしょうか？
3. 母親に相談しましたが、「人情」だとか「恩」だとかを並べ「火曜日にほかの先生に渡す」案を非難するばかりでした。
私は、個人情報の扱いと組織の責任の観点から、速やかに返却するべきだと考えています。
どう思われますでしょうか？やはり、私が間違えているのでしょうか？
【最後に】
質問が複数に渡り申し訳ございません。
本当に私が間違えて居るのか、又、私は今後同様の事態に、どう対応するべきですか？
私は責任ある大人とは、感情ではなく責任で動くことだと考えており、それは速やかな返却を意味すると思います。
※なお、今回は、水曜日に渡すことにいたします。
長文になり申し訳ございません。
当然、お分かりかと存じますが、私は学生です。
成人しているにすぎず、学生であることに変わりはありません。
当該の学校とは、雇用関係にはありません。
学校の個人情報ですから学校で責任のある保管が必要です。しかし、その保管をだれがどうするのが責任があるかは学校の運営責任者が決めることでしょう。
そして、その適任者としてあなたが水曜日まで保管するとされたのでしたら、その指示に適切に従うことが仕事かと思います。
貴方がやりたい業務かどうかはあまり関係ありません。
ご回答ありがとうございます。
私は学生です。
「業務」「仕事」と仰られましたが、つまり緊急事務管理（民法第六百九十八条）が成立し、事務管理（民法第六百九十七条）の第二項にいう「管理者は、本人の意思を知っているとき、又はこれを推知することができるときは、その意思に従って事務管理をしなければならない。」によって、私は水曜日に渡してほしいという指示に従うべきということでよろしいでしょうか？
いいえ、あなたが教員の一人であるという前提で回答しました。
そうでないのでしたら、それは別途検討が必要ですが、あなたの地位や学校での立場、預かる経緯がわからないと何とも言えません。
地位はただの学生です。
教務より休学届の書類を頂いた際に、誤って混入したと思われます。
預かる経緯と言われましても、誤って混入した為、それ以上の説明ができないのですが。
失礼しました。
そうであれば、おっしゃる通り、事務管理となるのでしょうね。