不当解雇訴訟の和解金額や要望についての相談
よろしくお願いします。
現在、地位確認等請求訴訟中(原告)です。
本人訴訟をしております。
年俸1600万円のAI開発者です。
悪質な不当解雇の域で、
無料相談の弁護士先生によると、
裁判をすると、
判決前に、
裁判所の方から和解の勧めの方向になると思いますよ。
私で良ければ、
成功報酬30%で引き受けますよ！
と言われましたが、
成功報酬が高すぎると思い、
本人訴訟に踏み切りました。
さて、
その後ですが、
その先生の言う通り、
判決や尋問を迎える前に、
和解の話が出ております。
1年近くも激しい攻防戦をやってきまして、現在、まだ、無職なので、
できるだけ、たくさんの解決金が欲しいです！
【質問1】
裁判所が、和解案を出す場合、解決金の額をどのように決めるのでしょうか？
ざっくりでも、考え方でも、教えていただけると嬉しいです。
被告企業の方が折れてきております。
【質問2】
今後、裁判所から和解案が出ることになった場合、こちらもある程度の要望は出せるのでしょうか？それとも、裁判所が世間相場の金額を一方的に決めてくるのでしょうか？
【質問3】
被告の相手が和解金額の希望も出したりして、それが、裁判所の判断の材料になるのでしょうか？
あくまでも、バックペイだけでしょうか？
【質問4】
復職はありえないのでしょうか？
お金で安く叩かれてしまうものでしょうか？
和解交渉のためだけに、
今からでも弁護士をつけられるでしょうか？
お一人で１年近く戦っているのはすごいと思います。
以下参考にしてみてください。
【質問1について】
ケースバイケースだと思いますが、尋問前の段階で裁判所が和解案を出すのであれば、それまでの双方の主張内容や証拠を踏まえたうえで裁判所の方で抱いている心証に応じた解決金を提示してくるものと思われます。
【質問2について】
解決金について、希望を出すことは可能だと思います。
【質問3について】
被告が現段階でどの程度の金額を出すことができるかという点も、裁判所としては考慮すると思います。
【質問4について】
今から弁護士をつけることは可能なのでしょうが、費用対効果の観点からして、どこまでメリットがあるかだと思いますので、慎重にご検討されるのが良いと思います。
ご参考までに。