職歴詐称が不当解雇に与える影響と弁護士相談の是非
職歴をごまかしたのはバレますか？
不当解雇をされたので、弁護士さんに相談するか迷っています。
・前職を半年ほど長く書いてしまったのですが、それがバレることはありますか？バレてしまったらこちらの方が悪くなるでしょうか？
・個人の小さい会社なのですが、弁護士さんをたててくる可能性は高いでしょうか？
・職場のストレスで精神科に一度行ったのですが、働き出す何ヶ月か前にも精神科に行ったことがあります。職場のせいでなく自分のせいだととられてしまうでしょうか？
職場のストレスで精神的にだめだったのもあり、休みがちだったのでクビにしたかったようです。
強い証拠もないので、勝ち筋がないのではないかと思い、弁護士さんに相談するか迷っています。
もし仮に勝てても費用倒れしてしまう可能性も高いでしょうか？
上記3点とともにご助言いただけたら幸いです。
・前職を半年ほど長く書いてしまったのですが、それがバレることはありますか？バレてしまったらこちらの方が悪くなるでしょうか？
→バレることは可能性の上ではゼロではありませんが、経歴を疑う事情がないのでしたらバレる可能性は低いとは思われます。
・個人の小さい会社なのですが、弁護士さんをたててくる可能性は高いでしょうか？
→あなたの側が弁護士を立てれば、会社側も弁護士を立てる可能性は高いです。
・職場のストレスで精神科に一度行ったのですが、働き出す何ヶ月か前にも精神科に行ったことがあります。職場のせいでなく自分のせいだととられてしまうでしょうか？
→もともと既往症があったのでしたら、そのように評価される可能性はあります。