不当解雇後の復職条件と嫌がらせ防止策を弁護士に相談

Question

地位確認訴訟中です。
もう後半戦です。

明らかな不当解雇でしたので、
本人訴訟で頑張りました。

裁判官から、
双方3回ずつの期日を終えて
和解の話が出ております。

私は年俸1400万円
外資の証券アナリストです。

こちらは、
解決金5年分でおわりにしたいのですが、
会社側が、バックペイプラス現状復帰で提案されそうです。

復職しても、
また降格など嫌がらせ受けますよね？
嫌がらせも無くなるでしょうか？
復職の内容は、会社に人事権が、有るから、好き放題にやられそうです。

【質問】
復職しても、また降格など嫌がらせ受けますよね？
復職の内容は、会社に人事権が、有るから、好き放題にやられそうです。
復職するとして、食い止める和解案はありますか？

ここで
ここから弁護士を雇って
プロに交渉を任せるのは可能でしょうか？

復帰のための解決金と
復帰後の雇用条件を交渉して欲しいです。

Answer 1

ここからでも可能ですし、ここからの交渉は弁護士に任せるべきといえます。回収できる額と復帰後の雇用条件にも大きな差が出ると思います。