角藤 佑樹弁護士のアイコン画像
かくとう ゆうき
角藤 佑樹弁護士
藤野法律事務所
石川県金沢市西都2-4-23
対応体制
  • 法テラス利用可
  • 初回面談無料
  • 休日面談可
  • 夜間面談可
注意補足

事前にご予約いただければ、夜間や土日祝日も相談可能です。

労働・雇用での強み | 角藤 佑樹弁護士 藤野法律事務所

【石川県庁近く】【初回相談無料】【依頼者さまの不安に寄り添う弁護士】労働者側、使用者側の双方からのご相談に対応しています。解雇や残業代等のトラブルはぜひご相談ください。適切な方針をご提示し、納得できる解決を目指します。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃このようなお悩みはありませんか?
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<労働者側>
「突然解雇を告げられたが、納得できない」
「待ってほしいと言われ、給与が支払われない」
「残業代が支払われておらず、請求したいが会社と揉めるのが不安だ」
「内定を取り消された」

<使用者側>
「問題社員への対応について、どこまでが適法なのか判断できない」
「元社員から残業代や不当解雇で訴えられた」
「雇用契約書や就業規則がこのままで問題ないのか」

早い段階で弁護士に相談することで、リスクを整理し、最適な解決策を選ぶことが可能になります。
まずはお気軽にご相談ください。


┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃私が選ばれる3つの理由
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】労働者側|まずは不安を受け止めます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
不当解雇や残業代の未払い、内定取り消しなど、労働者側のトラブルは、突然生活の基盤を揺るがす深刻な問題につながります。
「会社に逆らったら不利になるのではないか」「誰にも相談できず一人で悩んでいる」という方も少なくありません。
私はまず、依頼者さまが置かれている状況やお気持ちを丁寧に伺い、どこに一番不安を感じているのかを明確にすることを大切にしています。
そのうえで適切な解決手段をわかりやすく説明します。

【2】使用者側|安定した経営を支えるサポート
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
労働問題は企業経営に大きな影響を与えます。
問題社員への対応を誤ると、後に不当解雇やハラスメントとして訴えられるリスクがあります。
また、雇用契約書や就業規則の不備が、残業代請求や紛争の火種となるケースも少なくありません。
私は、問題が表面化する前の段階からご相談を受け、契約書等のリーガルチェックや適切な対応方針の助言にも力を入れています。

【3】初回相談無料|土日・祝日も対応
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
労働・雇用の問題は、「今すぐ相談したい」「平日は時間が取れない」という方が少なくありません。
そのため、当事務所では初回相談を無料とし、費用面の不安を感じることなくご相談いただける体制を整えています。
事務所には駐車場を完備しており、お車での来所も可能です。
また、土日・祝日も事前予約により対応しているため、お仕事や家庭の事情で平日の来所が難しい方でも安心です。


┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃ご相談の流れ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約

【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。

【3】面談

【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。

【5】正式な依頼(委任契約)
労働・雇用分野での相談内容

問題・争点の種類

  • セクハラ
  • 不当解雇
  • 内定取消
  • 労災対応
  • 過労死
  • マタハラ
  • 退職勧奨
  • 労働・雇用契約違反
  • 安全配慮義務違反
  • 退職理由(自己都合・会社都合)
  • 業務上過失・損害賠償
  • 人事異動
  • 職場いじめ
  • パワハラ

相談・依頼したい内容

  • 未払い残業代請求
  • 給与未払い
  • 退職代行
  • 退職金未払い
  • 労働組合対策
  • 問題社員の対応
  • 労働審判
  • 退職誓約書

あなたの特徴

  • 公務員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員
  • 正社員・契約社員
  • 業務委託契約
  • 経営者・会社側
  • 個人事業主・フリーランス
電話でお問い合わせ
050-7586-1556
受付中

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。