かわの ゆうき
河野 雄輝弁護士
熊本ひかり法律事務所
武蔵塚駅
熊本県熊本市北区楠７−８−１０ ２階
労働・雇用での強み | 河野 雄輝弁護士 熊本ひかり法律事務所
【WEB面談・電話相談対応】【弁護士直通／LINE相談可】【労働者側・使用者側どちらも対応】「現役講師の経験でわかりやすい説明」不当解雇や残業代未払い、パワハラなど幅広い労働問題に対し、労働者の方々の心情を深く理解したサポートを行います。
┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】労働者の立場に立ったサポート
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職場での理不尽な扱いは、労働者にとって大きな精神的負担となります。
どこにも相談できず悩んでいる方もいるでしょう。
当事務所では不当解雇や残業代未払い、パワハラなど幅広い労働問題に対し、労働者の方々の心情を深く理解したサポートを行っています。
労働者側を中心としながらも使用者側の対応も可能なため、双方の立場を踏まえた的確なアドバイスをいたします。
労働問題のお悩みは、ぜひ私にご相談ください。
【2】弁護士直通／メール・LINEでの気軽な相談可
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当事務所では弁護士が直接お話を伺うため、スピーディーな初動対応が可能です。
また、お忙しい方でも気軽にご相談いただけるように、メールやLINEでのやりとりにも対応しています。
「事務所まで行く時間が取れない」という方もご心配なく、ぜひお気軽にご相談ください。
事案に応じて他の弁護士とも緊密に連携し、どのような事案にもきめ細やかに対応いたします。
【3】現役講師の経験でわかりやすい説明
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労働問題は法律とも密接に関わるため、理解するのが難しい場面もあります。
そんな不安を抱えたまま、弁護士への相談をためらう方も少なくありません。
しかし、私はすべての相談者さまに安心してご相談いただけるように、司法試験予備校での講師経験を活かして丁寧にわかりやすくご説明しています。
今後の手続きの流れや見通しを明確にお伝えし、先を見通したアドバイスで最善の選択をサポートいたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「急な解雇を言い渡されたが、理由に納得がいかない」
「サービス残業が続いており、未払いの残業代を請求したい」
「上司からのパワハラがひどく、会社に責任を問いたい」
「会社から退職を強要されているが、応じる必要があるのか」
「労働条件が面接時の説明と大きく異なっている」
「職場でのセクハラ被害を受けており、対処法を知りたい」
「労働組合への加入を理由に不利益な扱いを受けている」
複雑な労働問題も、ぜひ安心してご相談ください。
あなたらしく働ける環境づくりを全力でサポートいたします。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス