医療・介護問題での強み | 笹田 典宏弁護士 湘南合同法律事務所

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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「カスハラ対応でスタッフが疲弊している。マニュアル作成など、対策を講じたい」
「人手不足の中、スタッフから未払いの残業代や不当解雇など、労働トラブルが発生しているので、なんとか手を打ちたい」
「利用者・家族から損害賠償を請求されている」

「介護」という人間の命に関わる現場でのトラブル解決には、法的知識が必要不可欠です。
当事務所がお問い合わせの段階から解決まで責任を持って取り組ませていただきます。
お困りでしたら、ぜひ一度当事務所にご相談ください。


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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】介護事業者からのご相談に注力
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私は弁護士になる前は、障がい者や高齢者の訪問介護スタッフとして活動し、利用者の立場に立ってサービスを提供することを心がけておりました。
この経験を活かし、介護の現場を理解しながら、そして法的知識を持つ弁護士として、利用者・家族、スタッフ、行政などとのトラブルに適切な解決策をご提案いたします。
単発でのご依頼から顧問契約まで、安心してお任せください。

【2】カスハラや従業員トラブルなどに対応
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介護事業者が抱えるカスハラ対策や労働トラブル、契約書の作成・チェックなど、幅広くご相談を承っております。
任意の交渉から調停、訴訟など、状況に合わせた解決手段をアドバイスいたします。
特に利用者・家族とのトラブルでは、相手方がどうしても感情的になり、話し合いが思うように進められないこともあるかと思います。
弁護士が間に入り、冷静に話し合いや手続きを進めてまいりますので、ぜひお任せください。

【3】顧問契約も承っております
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介護需要が増加する一方で人材不足が深刻化しており、トラブルの発見が遅れ、事態が悪化するケースも見受けられます。
当事務所では、定期的なお打ち合わせを通じて現状を詳しく把握し、将来的なトラブルを未然に防ぐことで、安定した介護サービスの提供をサポートいたします。
顧問契約の料金やサービス内容はお気軽にお問い合わせください。


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┃◆┃メッセージ
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介護トラブルにおいては、早期のご相談が肝要です。
トラブルになってからご相談した場合、手がつけられないような状態まで瞬く間に事態が深刻化することも少なくありません。
トラブルになりそうだと感じた段階でご相談ください。
なかには「弁護士へのご相談は敷居が高い」とご相談をためらう方も少なくありません。
しかしながら、私も含め、多くの弁護士は困っている方々のお力になりたいと思っておりますので、安心してご相談ください。
介護事業者の皆さまを、法を用いてお守りできるよう、尽力します。


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┃◆┃9名の弁護士在籍！チームで対応も
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当事務所は9名の弁護士が在籍しており、それぞれが得意分野を活かしながら、依頼者さまのために弁護活動に取り組んでおります。
複雑な相談内容にはチームを組んで対応することも可能です。
困難な局面でも、各弁護士のさまざまな意見を取り入れながら、資料の確認や準備を進め、多角的な視点でより迅速で安定したサポートが可能ですので、他の事務所で断られたケースや関係者が多数いるケースなども含め、一度ご相談ください。


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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約

【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。

【3】面談

【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。

【5】正式な依頼（委任契約）