みなと だいち
湊 大地弁護士
虎ノ門法律経済事務所 松本支店
松本駅
長野県松本市中央2-6-1 リーガル松本ビル503
企業法務での強み | 湊 大地弁護士 虎ノ門法律経済事務所 松本支店
【相談料60分11,000円】【人事・労務問題の対応実績豊富】「御社のかかりつけ弁護士」トラブル対応から予防法務まで幅広くサポート。経営者さまの身近な法務パートナーとして、持続的発展を見据えた相談に対応「法的リスクを評価した適切な対策」
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃私の強み・心がけていること
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】人事・労務トラブルはお任せください
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人材は企業の成長と安定を支える重要な資産ですが、労務管理や人事問題は複雑化しています。
当事務所は人事・労務に関する豊富な経験と知識を活かし、御社の人材戦略を法的側面からサポートいたします。
雇用トラブルの予防から解決まで、御社のニーズに合わせた柔軟な顧問サービスを提供可能です。
コンプライアンス体制の構築から日々の労務相談までワンストップで対応するので、よりよい職場環境づくりは私にお任せください。
【2】御社のビジネスに寄り添う「かかりつけ医」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業法務の多様なニーズに対し、小回りの利く対応で応えます。
契約書のチェックから日々の法律相談、経営判断のサポートまで、一貫した視点で御社のビジネスを見守ります。
経営者との直接的なコミュニケーションと迅速な意思決定が、当事務所の強みです。
幅広い分野で御社のビジネスに寄り添う「かかりつけ医」のような存在を目指し、質の高いリーガルサービスを提供するので、ぜひご相談ください。
【3】相談料60分11,000円/予防法務対策
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
法的問題は、発生してからでは遅すぎることがあります。
当事務所は現在の課題解決と将来のリスク回避の両方に注力しており、紛争対応から予防法務まで幅広くサポート可能です。
契約書精査、社内規程整備など、御社の成長に合わせた法的基盤づくりをお手伝いします。
相談料は60分11,000円と、気軽にご利用いただけます。
御社の持続的発展を見据えた法務相談は、ぜひお任せください。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「解雇した社員がいるが、法的に正しい手続きをふみたい」
「退職勧奨をどう切り出すべきか迷っている」
「残業代未払いを請求された」
「事業内容に即して契約書を作り直したい」
「店舗の賃貸契約でオーナーとトラブルになりそう」
「従業員が配置転換に反発しており、どう対処すべきか悩んでいる」
雇用問題や契約トラブルには、各事案の法的リスクを評価した上で適切な対応策を検討しましょう。
問題の長期化や悪化を防ぐため、早期段階での弁護士への相談が有効な選択肢となります。
┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】人事・労務トラブルはお任せください
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人材は企業の成長と安定を支える重要な資産ですが、労務管理や人事問題は複雑化しています。
当事務所は人事・労務に関する豊富な経験と知識を活かし、御社の人材戦略を法的側面からサポートいたします。
雇用トラブルの予防から解決まで、御社のニーズに合わせた柔軟な顧問サービスを提供可能です。
コンプライアンス体制の構築から日々の労務相談までワンストップで対応するので、よりよい職場環境づくりは私にお任せください。
【2】御社のビジネスに寄り添う「かかりつけ医」
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企業法務の多様なニーズに対し、小回りの利く対応で応えます。
契約書のチェックから日々の法律相談、経営判断のサポートまで、一貫した視点で御社のビジネスを見守ります。
経営者との直接的なコミュニケーションと迅速な意思決定が、当事務所の強みです。
幅広い分野で御社のビジネスに寄り添う「かかりつけ医」のような存在を目指し、質の高いリーガルサービスを提供するので、ぜひご相談ください。
【3】相談料60分11,000円/予防法務対策
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法的問題は、発生してからでは遅すぎることがあります。
当事務所は現在の課題解決と将来のリスク回避の両方に注力しており、紛争対応から予防法務まで幅広くサポート可能です。
契約書精査、社内規程整備など、御社の成長に合わせた法的基盤づくりをお手伝いします。
相談料は60分11,000円と、気軽にご利用いただけます。
御社の持続的発展を見据えた法務相談は、ぜひお任せください。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「解雇した社員がいるが、法的に正しい手続きをふみたい」
「退職勧奨をどう切り出すべきか迷っている」
「残業代未払いを請求された」
「事業内容に即して契約書を作り直したい」
「店舗の賃貸契約でオーナーとトラブルになりそう」
「従業員が配置転換に反発しており、どう対処すべきか悩んでいる」
雇用問題や契約トラブルには、各事案の法的リスクを評価した上で適切な対応策を検討しましょう。
問題の長期化や悪化を防ぐため、早期段階での弁護士への相談が有効な選択肢となります。
企業法務分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 契約作成・リーガルチェック
- 雇用契約・就業規則
- 知的財産・特許
- 企業再生・清算
- 事業承継・M&A
- 顧問弁護士契約
- 不祥事対応・内部統制
業界・業種
- 人材・HR業界
- 運送・物流業界
- メーカー・製造業
あなたの特徴
- フリーランス・個人事業主
- スタートアップ・新規事業