コロナウイルスの会社の対応への不満

Question

現在のコロナの対策について。

現在私が働いているオフィスビルから
(勤めてる会社)
約2名ほどコロナの発症者がでています。

弊社でもようやく、勤務日数を減らして
対応がされました。

しかし、減らしているだけなので出勤しなければならない日もあります。
(シフト性なのですが、ほぼ勝手にシフトを決められてしまいました)
全てテレワークにしてもらいたいのですが、
無理だといわれました。

私には90近い祖父がおり、同居しております。
仮に私が感染し、祖父も感染し死亡などしてしまった場合、会社を訴えることはできるでしょうか？

ご回答、何卒よろしくお願いします。

萩生田 知法 弁護士 · Accepted Answer

会社には職場環境に考慮し、社員の身体・安全を守る安全配慮義務が課されています。
しかし、社員が、コロナに罹患しないように職場環境を維持することには限界があり、
そこまで安全配慮義務が課されているとは言えないと思われます。
テレワークは、推奨はするけども、業種によっては、テレワークのみでは業務を遂行できない場合も
あることからもなおさらです。
訴えることは容易ではないでしょう。