この場合は残りの給料を貰えるのか？
私は1月にコンビニのアルバイトをしていました。しかし、体調不良でその日店長にメールをして休みを伝えました。それから店長からの連絡はこないでコンビニのアルバイトもその日を境に黙って辞めました。そして、給料が支払われているか確認すると支払われてはいましたが働いた分の時給を計算すると圧倒的に少なかったです。私がばっくれて辞めたのは悪いことですが、しっかり働いた分のお金を払ってほしいです。この場合は私の働いた分の未払いの給料を貰えますか？
働いた分は請求できます。
一度、労働基準監督署または弁護士へ直接ご相談された方が良いかもしれません。