パワハラの対応と金銭要求
パワハラの件で相談です。2.3年も前から仕事が沢山あるので対応お願いしたいと会社には話をしていて、3月に書類を作成して説明しましたが改善されませんでした。最近、仕事が忙しくなり仕事をお願いしたところ、帰れ！、辞表持ってこいよ！と恫喝されました。恫喝は今回だけではありません。私は苦痛で、一身上の都合で退職しました。そこで、質問です。10人以上なのに、雇用契約には会社規定とあるが見たことが、ありません。しかもパワハラです。証拠はあります。退職強要、精神的苦痛、診断書もあります。この様な場合、金銭的要求をしたいのですが、どのくらいの幅でお願いできるものですか？
パワハラは不法行為になります。
不法性を主張立証することになります。
事実関係を整理して対面相談されるといいでしょう。
違法性のレベルによって金額が変わります。
おおざっぱですが、５０～２００あたりでしょうか。