旅行を延期するよう指示できるでしょうか

Question

育児休業中のスタッフで、現在は育児給付金をマックスで受け取るために月に２～３回出勤を希望している正社員がいます。
スタッフの娘と母が近々１週間ほどタイに遊びで旅行へ行きます。
コロナウィルスの心配があるため、戻ってきてから２週間は健康観察のためシフトを開けるように伝えています。
でもほかのスタッたちはやはりウィルスの恐怖があり怖がっています。
旅行を延期するよう指示することは法律的に可能でしょうか。

# コロナショック（事業者向け）に関する法律Q&A

内藤 政信 弁護士 · Accepted Answer

延期を要請することは問題ありませんが、業務命令としては、
困難でしょう。
いまだ、感染の危険性は、抽象的な危険にとどまっているから
ですね。