労働状況改善について
わたしの会社は、昼休みでも電話を出るように言われたり来客対応をやらされたりなど、
そういう会社です。
そこの時間が賃金未払いにあたる、ということまで認識しているかはわかりませんが、事業主も昼休みに電話に出させていることは自覚していますし、
従業員が電話にでていたり、来客対応していても自分は知らんぷりで自由にしています。
そこで、例えばなのですが
うちの会社だけに
「労働基準法守ってますか」のような内容が書かれた書類を労働の相談にのってる機関（？）などから出してもらえたりするのでしょうか。。
従業員から事業主に直接言う気はありません。。
お互い詳しくない同士なので、話がちゃんと着地してくれるかどうか不安だからです。。。
聞いたことはないですが、労働基準監督署か労働局ですね。
監督署か労働局に、労働時間についてのパンフレットを、代
表者宛て送付してもらえないか、打診して見るといいでしょう。