配達の仕事をしています。最低保証分を振り込んで貰える可能性はありますか？
私は2020年10月15日から1つあたり180円の配達の仕事をしています。
そして最初の3ヶ月間は1日最低保証5000円付くという話を聞いてこの仕事をしようと決めました。
その際に12月は一つ当たりの単価を180円から200円に上がるか、1日最低保証5000円のままにするかどちらかを選ぶ事になり1日最低保証5000円を選びました。
そして12月の給料を確認したら、最低保証分の金額が振り込まれてなく、単価200円で計算されていました。
この事について問い合わせた所、連絡のし忘れで勝手に12月は全員単価を上げる話になっていたみたいです。こちらとしては今更そんなこと言われても納得のいかない話で法律でなんとかならないか相談しました。
ちなみに金額としては本来115000円分上乗せされるはずでした。
宜しくお願いします。
法律でなんとかするのは、合意があったこと、合意事項が
守られていないこと、合意に沿った金額差額分を支払って
下さいということですね。
ご返信ありがとうございます！
この場合はお金を支払ってもらえないと言うことでしょうか？
合意に沿った差額分を請求できるということです。
再度ご連絡ありがとうございました！