これはパワハラでしょうか
保育士です。20年勤めています。
所長の存在自体が怖く、最近職場に行くと酷い頭痛がします。所長の指導と言っても、所員全員の前での叱責、酷いときには罵声も浴びせられます。何か言い返せば、問答無用との態度。黙っていれば、普段喋るくせにと罵られます。時には机を叩きながら。今まで2回ほど、やってはいないことを自分のせいにされました。
これまでの数々のことを思い出すと、動悸がしたり顔がほてってきます。正直なぜ今まで続けてこれたのか自分でも分かりません。辞める勇気がなかったのかと思います。
所長は毎日出勤しないので、私の情報は主に同僚から聞いているらしいです。これは何に当てはまりますか。パワハラでしょうか。
パワハラの要素がありますね。
適正な業務指導の範囲を逸脱してますね。
パワハラに関する記録を整理して、なにかのときの
ために、準備しておくといいでしょう。
はじめまして。
ご相談内容を拝見しました。
パワハラの主張はなかなか認められないという現状があります。
そのためしっかり証拠を確保しておくことが重要になりますね。
ご自身作成のメモや他の従業員の供述を証拠としてお持ちいただくことが多いのですが、録音や録画、メールやLINEなど客観的な証拠の存在が重要になります。
また、ある程度の期間や頻度があるほうが主張はしやすくなるでしょう。