至急のご相談です。労働契約
先日、勤めていた会社をパワハラが原因で適応障害になり先日、療養の為に退職しました。
寮のある会社で寮に入っていたのですが、寮の初期費用をすぐにと請求されました。
寮なのですが、社宅契約書を結んだのですが契約書内に一定期間の年数勤務しないと寮の契約費用を負担させると書いてありました、そのこと自体も入社する数日内に電話で聞かされ、契約を結んでしまいました。
パワハラの事もあり、労災にかけようかとも思っていますが、その寮のこともありどうしたらいいかわかりません。
寮の費用はどうすればいいでしょうか？
パワハラは、県労働局に相談するといいでしょう。
労災は、基準監督署ですね。
寮費は、労働基準法16条に反する無効な契約と判断
される可能性が高いですね。
退職の自由を奪うからですね。