破産による雇用手当て
会社が破産申告しているのに際して、会社の財源がない状態と言われ、解雇予告手当を支払える保証がないと言われたのですが、どう対応するのが妥当でしょうか。
未払い賃金立て替え払い制度がありますね。
基準監督署に手続きを教わってください。
労働者健康安全機構に申請します。
昨日1月31日付けで解雇すると言われましたが、もらった資料には未払い賃金がいくらなのか書いておらず、それもいつ知れるのかと聞くとあと一週間ほどかかるといわれました。未払い賃金が幾らかと計算し出す時はそのくらいかかるのでしょうか。また、会社側は破産しましたが個人資産がある場合はこちら側から、個人資産を捨ててでも解雇手当てを払って欲しいなどの請求など出来ないものなのでしょうか。
破産の準備が不足している場合は、時間がかかることもあるでしょう。
個人に対して請求するのはかまいませんが、支払う義務はないです。
通常、法人と代表者個人は、一緒に申し立てますね。