退職に伴う給料の減額分の請求は可能ですか？
退職を告げた月の給与支払分が減額されており、(退職を告げた月の前月分に比べ)基本給が65%減額されていました。
特段、基本給の減額に関して事前になにも説明等を受けておりません。
また、退職理由は会社で不正や問題を起こした等ではなく、転職によるものです。
この場合、減額分は請求可能なのでしょうか。
はじめまして。
ご相談内容を拝見しました。
賃金は雇用契約の重要部分であり、一方的に変更できません。減額分は特段の事情がなければ、問題なく請求可能ですね。
減額の理由を、確認することですね。
不合理な理由なら、差額を請求することになりますが、
不合理かそうでないか迷ったら、基準監督署に尋ねて
みてください。