巧妙悪質な給与未払について
今晩は、平成30年12月初旬にアルバイト情報誌アンの掲載広告を見て面接を受けました。（塗装工）一人親方扱いとして（領収書を切って）今年の１月１５日まで就労しました。１５日の日給与は支払われず、言い分は寮（寮費は自分負担。敷金は半額負担・名義は会社）の清掃を行った上で清掃費などを差し引いて支給するという話でした。お金を都合して引越しし、清掃をして電話をしたら、来週以降に（１週間後位）に部屋を点検する。との回答で僕が期日を決めてくださいと言ったら、出来ねーよという回答でした。事務所に鍵を持って来いと言う事でしたので持っていた時、向こう側が主張したいのは、僕が一人親方で（下請）勝手にやめたので損害金が発生しているという、事だと思われます。後は裁判でと言われました。辞めた原因については、この社長と付き合いがある防水屋にいわれのない因縁をつけられて脅迫めいた言葉を車内で言われて我慢していましたが今年の１月１０日の日に仕事のクレームのことで社長と話をしていて怒ることではないのに怒りだし僕に手を挙げてきたことに対して僕がこの様な暴力的な会社にはついて行けないので１５日付けで辞めさせてもらいますと言ったことに対しての損害賠償があるので支払わないという事の報復だと思われます。どうしたなら良いのでしょうか？
あなたの対応は正しいですよ。
負けるすじはありません。
退職は正当で当然です。
請求を受けたら弁護士に相談してください。
就労についても問題がありそうなので、労基に相談してもいいですね。
広告の記載と実態との間に齟齬がありそうですし。