解雇後の立替金請求について
解雇後の立替金請求について、仕事は、業務委託的な口約束契約で、突然解雇されました
以前は、仕事に必要ならと自由に買う事を口約束で大丈夫でしたが、解雇された後なので、会社に要求しても認めていないと言われたら諦めるしかないですか
はじめまして。
ご相談内容を拝見しました。
まずは業務委託契約なのか、それとも雇用契約なのかを労働の実態に照らして判断する必要があるでしょう。
もし業務委託契約としての位置づけならば、費用負担については、通常、受託者が負担するものかと思いますので、契約書がない場合には会社に請求することは難しいかもしれません。
なお、契約書がなくとも、メールやLINEなどに合意内容を判断するうえでのヒントになるものがあるかもしれません。
相手会社とのやり取りがあるならば、一度精査してみるべきかもしれませんね。
会社との間で、業務に必要な経費等は会社が全て負担するという内容の約束になっていたのであれば、少なくとも解雇される前に立て替えた経費などは、全て会社が負担すべきです。