パワハラと無視による人間関係について相談
初めまして御相談メールをさせていただきます。
現在、うつ病で約３か月休んでおります。
原因としては、上司とパートさんによるパワハラと無視による人間関係で
仕事ができなくなりました。電話に出ることができなくなりました。現在も電話が出れない厳しい状態です。
会社自体も親会社がありましてそこには人事部などはありますが、
会社自身は人事も総務も無く外部に委託しています。
相談窓口がございません。会社も社長は親会社の役員を兼ねているだけですので
直接会うこともなく、上司のみでその方がすべて行っているだけです。
辞令として休業を数か月休むように届きました。
今後どのようにしていけばよいのはわからないで対応方法を教えてください。
パワハラの相談窓口は、県の労働局か監督署になりますね。
あとは、労働事件を扱っている弁護士を地元で探すことに
なります。
一度、労働局に相談に行くといいでしょう。
有難うございました。