バイト先でのトラブルについて。脅迫とも取れる内容の連絡をされています。

Question

バイト先でのトラブルで困っています。質問は最後にまとめてあります。

私は大学生です。
先週末、バイト先の会社の公式LINEアカウントに遊び半分で「殺すぞ」とふざけて送ってしまい、自動返信で返ってくるタイプのアカウントだと思っていたのですが手動返信だったみたいで本社がそのメッセージを確認し、バイトリーダーを叱ったみたいで、バイトリーダーが僕に怒っています。

これに関しては100%私が悪いのでとりあえず電話で謝罪したのですが、全く聞く耳を持ってもらえず、

「事務所にこい」
「喧嘩を売る相手を間違えたな」
「お前が送った内容のそれ以上のことをしてやる」
「事務所に来ないと大学に連絡する」
「事務所に来ないと家に行く」
「住所はわかっている」
「お前のせいで昇進昇格がなくなりそうなので
お前も大学を辞めてもらう」
「俺と俺の会社を馬鹿にしたことを後悔させてやる」
などと電話や、メッセージで言われています。
事務所に来いと言われているのは2日後です。

尚、その方によると本社は特に私に何かあるということは無く、どうでもいいというスタンスだそうです。

原因は私にあって、正直直接謝りに行くのが筋だとは分かっていても、このようなことを言われているので怖くて怖くて直接会いにいけない状況です。バイトリーダーの先輩は普段は優しいのですが頭に血が上りやすいタイプで手を出されることがないとは言いきることが出来ないです。

身の危険を感じています。本当にどうしたらいいのかわからず困っています。

そこで弁護士の先生方に質問です。
・万が一私の送ったメッセージが法に問われるとしたらどのようなパターンがあるのでしょうか。

・私は一人で、もしくは複数人で謝罪に行くべきでしょうか。

・相手の方からの脅しとも取れる連絡内容ですが、これが法に問われることはあるのでしょうか。

・バイトリーダーと私の2人でのやり取りで、こちらが責任取る方法として大学を辞めさせられるなど可能なのでしょうか。理不尽ではないですか？

拙い文章ですが、回答いただけると本当に有り難いです。よろしくお願いします。

若井 亮 弁護士 · Answer

初めまして。
ご相談内容を拝見しました。

・万が一私の送ったメッセージが法に問われるとしたらどのようなパターンがあるのでしょうか。
★ふざけて送ったというお話ですが、送り主が従業員であるご相談者様であることが分かり、メッセージの前後関係からふざけて送ったことが確認できるようであれば、特に犯罪に該当することはないでしょう。

・私は一人で、もしくは複数人で謝罪に行くべきでしょうか。
★謝罪は基本的には一人でいくべきものかと思います。ただ、手を出される危険があるということであれば、どなたかいらっしゃる状況でお話をされたほうが良いでしょう。

・相手の方からの脅しとも取れる連絡内容ですが、これが法に問われることはあるのでしょうか。
★脅迫に該当する可能性はあります。

・バイトリーダーと私の2人でのやり取りで、こちらが責任取る方法として大学を辞めさせられるなど可能なのでしょうか。理不尽ではないですか？
★大学に在籍し続けるかどうかは今回の件の責任の取り方としては関係がないでしょう。ふざけ半分でも適切でない書き込みをしたことを詫び、また、当該書き込みがバイトリーダーの方にマイナスの影響を与えたのであれば、その点も詫びましょう。
ただ、それ以上に法的責任を負うべき問題かと言えば、お伺いする限りですが、そうではないかと思います。
大学を辞めろ、お金を払えなど、こちらが応じられないような要求をされたときは、改めて弁護士にご相談ください。

若井 亮 弁護士 · Answer

メッセージをありがとうございます。

謝罪をするのは本人であり、他の方は謝罪に関係するものではないため、不必要に人を連れて行くのは適切ではないのが理由です。
ご相談者様は未成年ですから、監督者たる親御さんを連れていくのであれば、不自然ではないでしょう。

拒否されたら、誠意をもって対応したいので、監督者である親を同行するとだけ伝えてください。