パワハラの慰謝料など
はじめまして。
この場合パワハラで慰謝料など取れるのかなど教えて頂きたいです。
始めに私の仕事はドラッグストアーの社員です。田舎の母親が父を亡くした後、鬱病になり最近母の親友の死から倒れて入院する事になりました。私はその事を伝え精密検査なりどうなるかわからないのでしばらく母のそばにいたいので休ませて頂きたいと連絡したところうちの部署は特殊で無理してでもいかないといけないときがある。次の出勤はいつなのか明確にして連絡してを二回ほど送られてきました。そういう責任があっての時給とも。私は普通の血の通った人間として意味がわからなかったです。私自身、今母が大変な時にこんなラインが来ると気が触れておかしくなりそうです。元々この上司は他のもめ事が絶えなく売り場の環境も悪いです。罵声を放って相手を泣かせたり。私はもう同じ空気を吸うのも嫌なので辞める覚悟で訴えたいと思います。どうがアドバイスなどお願いします。追伸、次の出勤時にはきっと私が休んだ事に対して色々言われると思うのでボイスレコーダーを使うつもりです。
はじめまして。
ご相談内容を拝見しました。
たしかに配慮を欠く発言ですね。
ですが、損害賠償請求をするためには、お伺いするだけの発言だけでは足りないように思えます。人格攻撃を相当期間にわたり繰り返しているなどの事実があり、かつそれを証明するだけの証拠が必要になります。
今後、発言などは録音するなど、証拠を保全し、改めて弁護士に直接ご相談いただくのが良いかと思います。
ご丁寧にありがとうございます。
では今最善のやり方としては会社に言って改善してもらう事しかないと言うことですかね？
もうほんとに空気が悪くて最悪なのです。からの今回の事(言い方)だったので親がこの状態で仕事に出てこいの様な人なので絶対にまた波が立つと思うと嫌でしかないんですよね。。。
このままだと私自身も精神的にやられて鬱になりそうです。
メッセージありがとうございます。
そうですね、職場での改善ができるならば、まずはそこをご検討いただくのが良いかと思います。
職場に相談する際にも、発言の証拠があったほうが良いでしょう。
大変かと思いますが頑張ってくださいね。
ありがとうございます。