職場の複雑な環境問題改善
職場の同僚からの嫌がらせ、虐めが原因であるサイトに中傷書き込みをしてしまいました。その結果、内容証明が届き、相手から損害賠償として350万円弁護士さんの口座に振り込んで下さい。振り込みがない場合は、法的措置をとります…と記されてました。弁護士さんに依頼中ですが、示談交渉をしたのですが、相手は納得してくれず、今も弁護士さんに依頼中です。正社員ではなく、とても350万円という高額な金額は支払えません。この先、相手に納得して貰えない場合、私はどうなるのでしょうか？裁判になる可能性とかあるのでしょうか？それとも、逮捕？される可能性もあるのでしょうか？どうしてもお金で支払えないとなれば、財産差し押さえで、車とか手放すようになる可能性とかもあるのでしょうか？ちなみに、相手は私に虐め、嫌がらせをしたとは認識していないようです。でも虐め、嫌がらせがなければ、相手を中傷する行為は絶対にしません。虐めでも損害賠償請求は出来るのでしょうか？証言、証拠が無ければ、難しいのでしょうか？ご回答宜しくお願いします。
初めまして。
ご相談内容を拝見しました。
損害賠償として３５０万円の請求ですがかなり高額ですね。
どういう事実関係に基づき、どんな理屈で３５０万円を請求しているのかが分からないため断言はできませんが、例えば、名誉毀損を利用とする損害賠償請求などの場合には、ここまで高額の請求が認められることは少ないかと思います。
相手方が納得をしてくれないのであれば、訴訟できちんと争うべき部分は争い、減額を求めた活動をされたほうが良いでしょう。
逮捕の可能性はないかと思います。判決まで至り、相手方が当方の資産を把握している場合には、差し押さえなどの可能性もあるでしょう。ただ、上記のとおり、３５０万円がそのまま認められるという可能性は低いと思います。
いじめについては、何らかの証拠をやはり探すべきでしょう。
証拠があれば、こちらから慰謝料請求をするなどの方法もあります。
依頼している弁護士に相談してみてください。
ご回答ありがとうございます。虐めの件ですが、同僚の証言を録音したものでも、
証拠になりますか？ご回答宜しくお願いします。
証言も証拠にはなりますが、動画や音声、メールといったものに比べると信用性が問題になるかと思います。
また証言の録音よりは、書面にしたほうが良いかもしれません。
証拠としての価値判断や作成方法は具体的に弁護士にご相談ください。
書面？日記とか、メモでしょうか？ご回答宜しくお願いします。
同僚の方の証言を書面に書き起こすという意味です。
音声だけでは伝わらない部分も盛り込むことができますし、将来、法的手続に移行した場合には、裁判所には書面で提出することが多くなると思いますので、書面化しておくことは有益かと思います。
ご回答ありがとうございます。参考になりました。