同僚からの個人攻撃はパワハラ？
先日の土曜日(2018.5/12)にバイトの同僚から強い口調で私の言った事への自説を述べられました。同じ職場でこれからとてもやりづらいです。
経緯としては下記です。
私は4月16日から働いているのですが、最初から気に入られていないのは分かっていたので割り切って頑張って働こうと思っていました。
私の事が気に入らないのに加え、私が言った事がいたくプライドを傷つけたようです。
私も茶化したように言ってしまった事もあり「申し訳ありませんでした」と謝りましたが全く取り合ってくれませんでした。
この場合、同じアルバイト同士なのでただの人間関係のもつれと理解しなければならないのでしょうか。
その同僚は6ヶ月から１年は私よりも長く働いていらっしゃるようです。
入社してまだ1ヶ月にもならない人間に対してそこまで言うかと思うくらいだったので意見を言われるのが正直怖いです。攻撃としか思えませんでした。
多分ずっとこの先何か言われ続けるかと思うと憂うつです。
この場合上司に事実を知らせることが良いのか迷っています。返り討ちに遭いそうです。
どういう対処をすれば良いのか教えて頂けましたら幸いです。良かったら気持ちの持ち方も教えて頂けましたら嬉しいです。
強い気持ちは持っていようと思いますが具体的にこう言われた時にはハッキリとこう言われるのが良いかもしれませんとかでも構いません。
お忙しいところ申し訳ありません。何とぞよろしくお願い致します。
難しい問題ですね。
とりあえず、これまでのあなたを含めた言行録を
記録した方がいいですね。
日が経つとあいまいになるので。
第三者を入れたほうがいいでしょう。
上司が適正な人物かわかりませんので、話を持ち
かけてみて、適任かどうかをさぐりましょう。