家族手当返還してと会社から通知が来た
「家族手当 返還額 計算 通知書」というものが会社から来ました。
私：個人事業主（年間の所得130万円以下なので夫の扶養に入る）
夫：会社員
私は2年前から「夫の扶養範囲内」で、「個人事業主」をしてます。
1年目は所得がほぼなかったので問題なかったのですが、去年と今年は扶養上限の130万稼ぎました。
事前に健保組合に確認しておいたので、年金・保険は問題なくこれまでやってきましたが、今日突然に上記の通知書が会社から夫に来ました。去年1年分の家族手当、約20万の返還請求。
家族手当に関しては会社独自のルールがあり、どうやら去年（ということは今年1年分も）は私の所得だと家族手当の除外だった事が発覚したらしく返還するように言われました。
質問①責任の所在は誰？
これは会社側のミスなのでしょうか。こちらがしっかり税務署＆会社へ所得を申告していたにも関わらず2年間夫に、会社規定を誤って家族手当を払ってしまっていたということですよね？
質問②この返還金は誰が用意すべき？（夫？私？）
夫から暴力を受ける等あり、私と夫は不仲です。
夫の主張「お前がパートならこんな事にならなかったからお前の貯金から払え。個人事業主が責任を取れ。」
私の主張「会社は、誤って貴方の口座に振り込んだ分を返してくれって言ってるんだから、その口座にあるお金を返すのが筋でしょ。会社と貴方のやり取りであって、私は関係ない。」
と夫婦どちらが出すかで非常にもめています。2年分約45万。正しい主張はどちらですか。
ご教授ください。
所得じゃなくて収入でした。（書き間違ってます。）
収入130万未満に抑えれば健保に入れる規定になっていて、その通りにしていました。
会社の責任ではないでしょうね。
夫が年末調整で、扶養控除申告書を提出していたのでしょうね。
不当利得になるので、会社に対しては、夫が返済することにな
りますね。
回答ありがとうございます。やはり夫が返済との事で、ホッとしています。