何罪に問われますか？慰謝料はいくら貰うことが出来ますか？
11月初旬、コンビニで働いていて、合わなかったのでやめたのですが、11月10日（給料日）に、給料が振り込まれてなくて、電話したら、お母さんと直接来てください と言われて行きました。
そしたら
･あなたが出勤している日は過不足が多かった。
･あなたが廃棄をほかの店員に許可を取らないで盗んだ。
･ほかのあなたのバイト先（掛け持ち先）にも電話をして聞いたが、そちらもあなたが出勤の時過不足が多くて大変困っていた
と言われました。
そして、給与は手渡しではなく、銀行振込にしたのに、カードを貰っていない。と言い張るんです。
けど私は、学生証と保険証と一緒に、お店のコピー機でコピーしました。
それは全て防犯カメラに写っているはずです。確認すればいいものの、もらってないだの、お金を盗んだだのと言い張るんです。
私は決してそんなことしていないし、
廃棄は許可を取ったし
ほかのバイト先の方（マネージャー）はそんなこと言ってなくて、明らかに話を持っていて、非常に腹が立ちました。
口座カードのコピーを貰っていない、では無くしたの？って不安になりました
人の個人情報を平気でなくして非常に不愉快でした。
防犯カメラを見ていないじゃないですか、と私ら（親と私）が何回も言っていたら、盗んだとは言ってないけどね？とか最後には手のひら返して来ました。実際に言っていたのに俺はそんなことを言っていないと何度も何度も。
この店はクチコミで見たら、1万円札を出したお客さんにため息をついたり、店員が大声で話してたから横柄な態度をとったらお前には物を売らない。出てけ。などと言ったり、非常に最悪なお店です。朝勤務中は、店長が事務所で寝てて、タバコの補充品など、全て事務所にあるのに取りに行けない状態で仕事が進まないので私は辞めることを選びました。
これらは全て何罪に問われますかね？
慰謝料などをもらうにはどうしたら、いくらもらえるんですかね？
刑事事件にはならないので、人格権侵害で慰謝料請求でしょう。
いくつかの出来事、個人情報の管理杜撰や、窃盗犯人呼ばわり
されたことなどで、精神的苦痛を被ったという理由になります
かね。金額は、
私見になりますが、２０～５０でしょうか。
ありがとうございます、ずっと悩んでたんです( .. )
どちらにご相談すればよろしいでしょうか？
法テラスがいいと思いますよ。