妊娠による解雇で解決金を頂きたい。
5月15日から正社員として
働いていましたが
7月半ばに妊娠が発覚し（1ヶ月なので隠していた訳ではありません）
どうしたいかと問われ『続けたい』と意思表示をしました。
しかし、月末に言われたのは退職勧告。
8月の15まで働いて3ヶ月で終わりにするか
7月迄で退職と言われ
その月に残っていた仕事も悪阻を理由に
外されてしまいました。
そのため、7月で退職。（退職勧告が出るまで8月のシフトも入っていました）
あまりの仕打ちに夫が抗議するも
『妊娠を理由に解雇したのではない』と言われ『では辞めさせるつもりだったのか』と問うと、『そうではない。期待に添えなかっただけ』との回答。
先日来た退職理由証明には
『自己都合退職』と書かれていました。
これはマタハラで訴えたり
解決金を支払っていただくことは可能でしょうか。
辞めたのはもう辞めたでいいので
せめて妊娠にかかる費用（産休前まで支払われるはずだった給与）と会社都合での退職を頂きたいです。
マタハラですね。
悪質ですね。
一応監督署に話しを持って行って指導を受けてください。
その後、損害賠償請求、労働審判の流れになると思います。
途中で、和解もあるでしょう。