業務委託の開始直前に業務委託を取り消すことについて
今年6月18日にWEB記事制作会社様からGMailにて業務委託として「7月1日から弊社のサイトの業務にご参加いただきたい」と採用連絡を受けて同月20日には他企業への応募をやめて業務委託への参加を返信しました。
しかし、同月26日に「返信が遅い」、「女性が多いため男性だと不安」ということで採用がなかったことになりました。（この時、採用メールはありましたが、契約書はまだ来ていませんでした。）
ちなみに、返信が遅いとありましたが、返信を求めるようなメール記述も、期日もありませんでした。
また、6月18日時点では私が男性であることは既に送付していました。
こちらとしては納得いきませんし、1日8時間ほどの長時間作業が必要なノルマがあるため、他業務量も調整したこと。
男性であるという差別的な発言にショックと怒り、今後のお仕事の取得が不安など精神的にもダメージを受けたこと。
採用ということで、他の新規案件の応募を見送ることになったため、既に案件がなくなってしまったこと。
これらがあるため、出来れば損害賠償などしたいのですが、出来るのでしょうか？
損害や、相手方の行為と損害との間の因果関係を立証することが難しいため、見通しはやや厳しいと考えてください。
損害額としても、断った数件分の業務から得られたであろう報酬額の範囲までで、精神的苦痛に対する慰謝料は認められないでしょう。
ご回答ありがとうございます。
なるほど…まるで当て逃げされた気分ですね…
起業や副業はやめた方が良いとわかりました。
このような被害者がまた出る前に公正取引委員会や中小企業庁に報告してみます！
ありがとうございました。