働かない役員について
勤務先の役員の職務怠慢についてご相談があります。
2年ほど前から社長の知り合いの元会計事務所勤務だった
男性が役員待遇で入社しました。しかしながら当初社長から
聞いていた話とは違い、実際には全く仕事をせず
週3日の勤務で高額な報酬を受け取っています。
役員報酬をいくら払おうと社長の気持ち一つ
なのでしょうが、社員としては負担の多い私達よりも
圧倒的に楽をしていて高収入なのには納得がいきません。
しかも営業でもない完全内勤なのにも関わらず
ガソリン代も経費で落とし、携帯(iphone8)・ＰＣまで経費で購入しています。
はっきり言って携帯など必要ないのになぜわざわざ
買い与えているのか理解できません。
明らかに経費の使い方を間違えていると思うし
仕事もすせず生産性ゼロの役員でもクビにはできないのでしょうか？
全く仕事をしない役員に払う報酬はあるのに社員の給与は
全く上がらないとは・・モチベ－ションが下がる一方です。
このままでは私達一般社員にばかり仕事のしわ寄せがきてしまい
辞める社員も出てきそうです。
しかしながら法律違反をしているわけではないので
咎めることはできないし、どうすればいいのでしょう？
社長に疑問をぶつけるといいでしょう。
その役員がいるために、守られる利益や得られる
情報や人間関係があるはずです。
社長も教えてくれるでしょう。
どこに価値があるかを。