上司から言われた言葉

Question

精神疾患あり、定期通院中です。
障害者手帳取得を考えています。
職場の上司に、障害者雇用枠になれるか聞いた所、「切り替えは出来ない、(病気のため)出来る仕事が、限られて、それでいて他の人とお給料が一緒ってどこの職場にいってもそうだけど、不満を持たれるよね、きになるよね、」と言われましたが、人権侵害ではないでしょうか？

Answer 1

人権侵害ではないでしょうか？

直ちに人権侵害になるか分かりませんが、少なくとも不適切な発言だと思います。

ご回答ありがとうございました。