相談に対応していただけるかお聞きしたいです。
昨年結婚した相手ですが、前々から業務過多な感じで人間関係も悪くなり鬱発症。これから、会社に不当にされてほしくなく相談やりとりを相談したいのですが弁護士のかたに相談するケースは対応していただけるのでしょうか？
弁護士に対しては、何をしたいのかを具体的に相談するとよいです。
上の記載からだと、パワハラを理由とする損害賠償請求、業務起因の鬱発症に関する労災補助、不当解雇を理由とする職場復帰又は賠償請求等、あるいはこれらの予防策、というのが考えられますね。
個人側の労働関係を扱っている先生に相談するとよいです。
昨年結婚した相手ですが、前々から業務過多な感じで人間関係も悪くなり鬱発症。これから、会社に不当にされてほしくなく相談やりとりを相談したいのですが弁護士のかたに相談するケースは対応していただけるのでしょうか？
これまでの経緯を纏められて、お近くの弁護士に相談されることは考えられると思います。
このサイトでも、弁護士が検索できると思いますので、探されてみてもよいと思います。