不当解雇を受ける可能性あり

Question

職場で不当解雇にあいそうな人がいます。長年、準社員からのパートタイマーパワハラとセクハラが原因なのに、物流倉庫のマネージャーはなんの聞き取りも行わずに一方的にパートタイマーの人が悪いと決めつけました。

そのパートタイマーは若く弁護士費用もなさそうです。

Answer 1

あなたのトラブルでないのであれば、関わるべきではありません。

本人は労働基準監督署か法律事務所に直接相談してもいいように思います。