不貞が立証しきれない相手に慰謝料請求できるか
夫が会社の人事をしている女性宅に休日4時間と9時間(それぞれ別日)行っていたことがわかりました。
夫は自宅に行ったことは認めたもののキス以上はなかった仕事のことで相談していたと言っています。
相手方には自宅に行ったことを知っていることを伏せて、夫が相談があり会ったそうですがどこでどのくらいの時間でしたか？と電話で聞いたところ公共の場で1〜2時間程度だったと言われました。
その場ではわかりましたと話を終えました。その後、SNSで自宅に行ったことを妻である私が知っていることと夫とは勤務時間以外での接触はしないでほしいと連絡をしました。
自宅に行った件については、パーソナルスペースと表現したので伝わらなかったのかはぐらかされているのかが不明ですが、電話口で言った場所と違ったことだけの謝罪でした。
また、人事であることを盾に社員の相談に乗ることは普通と開き直っておりただただ呆れる言い訳が並んでいる返事でした。
不貞行為があったかという点が立証できておらずこのあとの対応を悩んでいるのですが、少なくとも相手方に嘘をついていることの謝罪及び精神的苦痛による慰謝料の請求と今後の夫への仕事外での接近禁止の制約を取り付けたいです。
夫との離婚はありません。また、夫は反省している姿は見せているものの発覚後にまた相談と言って今度は仕事用携帯で私の不在時に連絡をとっていることが判明…本当に仕事のことかもしれませんが呆れます。(リアルな接触はありません。)
慰謝料請求は可能でしょうか。
相談場所、相談時間について、再度、お尋ねの書面を出して正式回答を求めると
いいでしょう。
うその内容と、なぜうそを付いたかも尋ねるといいでしょう。
今の段階で、慰謝料を請求するのは難しいでしょう。（私見）
夫の不貞についてお困りのことと存じます。
現時点の証拠では、慰謝料請求は難しいでしょう（かわされてしまう可能性が高いです。）。
夫には書面にて誓約書を書いてもらう（当該女性の名前、住所などは確保されておく方が良いかと思います。）等して証拠収集すべきでしょう。