給料が払ってもらえないのは本当にあることでしょうか？
運送会社を突然辞めたら、当日のレントゲン車が運転する人がいないから、かわりに他の会社に頼んだら費用が12万円かかったから、12万円かかった代金を払わないと、給料6万円は払えないといわれましたが、本当にそうなのでしょうか？
労務提供の契約とかはありませんでした。ただ、事故をしてもお金はとりませんという話でした。代わりの運転手もいませんでした。
給与については会社側に全額支払いの義務があります。
雇用契約についても，一定期間を空けた後に退職する旨を伝えての契約解除であれば，有効なものとして効力を発揮します。
退職に伴う会社側の損害賠償請求についてですが，雇用契約に定められた労務提供の内容に関し不履行があったと認定され，損害との間の因果関係も認められた場合には，労働者側に損害賠償の義務が発生します。
今回の相談者様の件では，レントゲン車を運転することが労務内容に含まれていたか，他の従業員で代替できなかったか，他の会社に支払う12万円というのが妥当な金額か，などの観点から，相談者様に12万円の支払義務が発生しているかが判断されることになるかと思います。
なお，それであっても給料を支払うことなく相殺や充当などを行うことは許されないことになります。
丁寧に対応していただいてありがとうございます。
ありがとうございます。