防犯カメラの私的利用について
私は某ドラッグストアに務めていますが、予てより職場に不満を抱えています。
それはあるパート従業員が勤務中に防犯カメラでほかの従業員を監視していることです。
そして映像を元にサボっている従業員を上司に報告するのです。
またリアルタイムの映像のみならず、自らが居なかった時間の映像まで遡って監視していることも他の従業員の不満を集め、「このお店は刑務所だ」とも言われています。
勤務中にはプライバシー保護のかけらもなく監視されているストレスを抱えながら働いています。
以上からお尋ねしたいことがあります。
防犯カメラを防犯以外の理由で私的利用することは法律違反には当たらないのでしょうか？
また防犯カメラを利用し従業員を監視することはプライバシーの観点から法律違反には当たらないのでしょうか？
お返事お待ちしております。
当該パート従業員が上司の指示ないし許可を得て他の従業員を監視しているのであれば「私的利用」には当たらないですし、勤務中にサボっている従業員がいるのであれば、監視の必要性や合理性も認められるように思います。勤務中であることを考えれば、プライバシー侵害ということにもならないかと存じます。
ですので、基本的には状況を変えたいのであれば、話し合いで解決するほかないように思いますので、同じ意見の従業員をまとめて上司と交渉する等の対応が必要となると思います。