パワハラに対して 休業損害
建設現場で働いてます
現場の先輩から石を投げられたり、雨の時
事務所に入れないように鍵をかけられたり
子供に嫌がらせするなど
ずっと受けています。
仕事には行きたいのに行けなくなり
毎日仕事に行くふりして夕方自宅に帰ってます。
このままだと、生活も出来なくなり困ってますが、他の職場に行っても同じ事が有るのかと思うと体が動けなく
毎日悩んで夕方になる、それを繰り返してます。
今日で辞めることになったのですが
損害などは請求できるのでしょうか？
生活費を考えたら精神科にも行けず毎日悩んでいます
1ヶ月か2ヶ月くらい、休業損害請求できるのでしょうか？
雇用契約です。
労働条件に関してはバイトから社員になった為わかりません。精神疾患は、わかりません
お金の問題で病院に行けていないので
人と喋ることや外に出れなくなった為病院には、行きたいと考えてます
社会保険で健康保険証あります。
あなたの立ち位置がわからないですね。
雇用契約ですか。
労働条件はわかりますか。
精神疾患があるのですか。
健康保険証はありますか。
やめる理由はなんですか。
失業保険は請求できる状況ですか。
離職証明書はもらえますか。
パワハラにしても慰謝料請求するのに時間がかかりますからね。
あなたが相談するところは労働基準監督署と弁護士ですね。
最初に監督署に行ったほうがいいでしょう。
緊急のしのぎとして生活保護受給のために福祉事務所に相談
してもいいです。
辞める理由は
パワハラにたえれないのと
子供に嫌がらせする為です
外に出れなくなったのも理由です。
失業保険は請求出来ます
離職証明は、聞いてないのでわかりません。
生活保護受給だと、車など持っては駄目と聞いたことがあります。何か条件はありますか？
雇用契約です。
労働条件に関してはバイトから社員になった為わかりません。精神疾患は、わかりません
お金の問題で病院に行けていないので
人と喋ることや外に出れなくなった為病院には、行きたいと考えてます
社会保険で健康保険証あります。
精神疾患の有無の診断と
失業手当の請求と
緊急であれば社会福祉協議会で生活資金の融資制度が
あるので、２ヶ月分くらいなら貸してくれるでしょう。
相談するといいでしょう。